“廉洁自律的最大敌人是特权思想。”总书记这一深刻揭示，如黄钟大吕，警醒全党，直指问题的核心与要害。在党的“进京赶考”出发地——西柏坡，这一论断更显其厚重的历史纵深感和强烈的现实针对性。作为传承红色基因、锤炼党性修养的重要阵地，西柏坡干部培训学院肩负着特殊使命，必须将持续深化政治整训作为核心课题，引导广大干部在回望初心中涤荡尘埃，在弘扬传统中抵制特权，永葆“赶考”的清醒与坚定。

一、传承“两个务必”，深刻认识政治整训的极端重要性

西柏坡是“两个务必”——“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”的发源地。这既是历史经验的深刻总结，也是应对风险挑战的政治智慧。当前，我们党面临的“四大考验”“四种危险”依然复杂严峻，其中，特权思想作为滋生腐败的温床，严重损害党的先进性和纯洁性，背离党的性质宗旨。

西柏坡干部培训学院开展的红色培训，其根本出发点就是回归初心之地，重温“两个务必”，引导学员深刻认识到，特权思想与党的理想信念水火不容，与“人民公仆”的身份定位背道而驰。整训不是一般性的业务学习，而是一场深刻的自我革命，是从政治思想上正本清源、固本培元的关键举措。通过重温“六条规定”等西柏坡时期的立规矩、严纪律的实践，让学员们清醒意识到，反对特权、廉洁自律是我们党从胜利走向胜利的重要法宝，任何时候都不能丢弃。

二、聚焦“最大敌人”，将反特权思想贯穿党性教育全过程

深化政治整训，必须精准发力，直指“廉洁自律的最大敌人”。西柏坡党性教育的特色与优势，就在于能够利用独特的红色资源，通过沉浸式、体验式教学，将反特权思想内化于心、外化于行。

在历史对照中强化警示。 组织学员参观中共中央旧址大院，感受老一辈革命家艰苦朴素、与群众同甘共苦的作风;对比一些落马官员追求特权、奢靡享乐的案例，形成强烈反差，引发“我是谁、为了谁、依靠谁”的深度思考。让学员们明白，特权思想不仅是经济问题、作风问题，更是关系党生死存亡的政治问题。

在研讨交流中红脸出汗。 围绕“如何克服特权思想”、“身边可能存在的特权现象有哪些”等主题，开展严肃的批评与自我批评，组织专题研讨。鼓励学员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，检视自身是否存在追求特殊待遇、滥用职权、脱离群众等苗头性、倾向性问题，在思想碰撞中触及灵魂，在相互提醒中共同提高。

三、健全长效机制，确保政治整训成果落地生根

持续深化政治整训，非一朝一夕之功，需要构建常态化、制度化的长效机制。西柏坡干部培训学院正在此方面进行积极探索。

一是建立党性分析常态化机制。 要求每位学员在培训期间，撰写高质量的党性分析材料，重点剖析在遵守政治纪律、破除特权思想方面存在的问题，并提出切实可行的整改措施，由导师进行点评指导。

二是强化跟踪问效机制。 培训结束后，并非“一结了之”，而是与学员所在单位建立联系，关注学员返回岗位后的实际表现，将政治整训的效果延伸到工作实践中，形成闭环管理。

三是丰富教学方式方法。 除了传统授课，更多采用案例教学、情景模拟、角色扮演等方式，让学员在参与中体验特权之害、廉洁之贵，增强政治整训的吸引力和感染力。

站在新的历史起点，西柏坡干部培训学院作为开展西柏坡党性教育的核心阵地，使命光荣、责任重大。学院必将以更高标准、更实举措，引导广大干部将“两个务必”内化于心、外化于行，从根本上破除特权思想，永葆“赶考”的清醒与坚定。

西柏坡干部培训学院官网 刘丹